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| 二、专项法律服务 |
| 您可以直接联系我们,或者点击对应服务提交意向表单 |
| >> 劳动争议仲裁诉讼代理 |
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| 随着市场经济的不断深入,各种类型的劳动争议案件层出不穷。纬思劳动维权网多名资深律师、仲裁员组成的专业维权团队,凭借劳动争议处理的丰富实践经验,代理参与劳动争议案仲裁诉讼的诉前取证、庭审活动等各个环节,竭力维护当事人的合法权益。 |
| >> 法律政策咨询 |
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| 劳动和社会保障政策法规纷繁芜杂,如何既能充分利用好政策法规又不出现“法规真空”的尴尬情况?纬思劳动维权网专家律师通晓国家及地方劳动政策法规,为用人单位及劳动者提供劳动合同管理、薪资福利、社会保险等诸方面的专业法律建议、意见,并对现行政策法规未涉及的人事、劳务外包等新兴前沿问题提出有效的解决方案。 |
| >> 律师函 |
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劳动争议一旦发生,双方剑拔弩张。若能巧妙处置则可减少不必要的讼累。纬思劳动维权网深知协商在争议处理中的重要作用,建议企业或劳动者既给对方施加合理的压力,有互谅互让,以合理合法地解决争议。
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| >> 法律意见书 |
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| 企业在劳动人事管理工作中经常会遇到一些重大事项,例如裁员、职代会通过决议制定章程等,此时专业律师出具的法律意见书可对这些重大事项作出深刻的法律分析和评价,供企业HR管理人员参考。 |
| >> 员工背景调查 |
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| 人力资源的竞争是企业竞争的核心,拥有强大的人才队伍是成败的关键。纬思劳动维权网利用自身专业优势为用人单位提供(高级)员工背景调查服务,从个人信息、品行操守、教育背景到任职经历等各方面进行全方位的调查,对拟入职员工背景是否真实、是否符合用人单位的要求作出客观公正的专业意见。 |
| >> 企业裁员 |
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| 裁员是每个企业建立现代企业制度必然面对的一项法律活动。裁员事关重大,既要维护企业利益,又不能伤及劳动者的合法权益。纬思劳动维权网在实践中积累了丰富经验可为广大企业提供优质的劳动法律服务,包括:
拟定、审查裁员方案并代为办理各项报备行政手续
制定裁员后人事管理方案
代理参加裁员引致的仲裁诉讼 |
| >> 并购改制 |
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| 企业的并购、改制在社会经济的发展过程中日益活跃,而劳动人事结构是否先进、科学又成为其中重要的一环,纬思劳动维权网以丰富的并购改制服务经验为广大企业提供专业优质的专项服务:
进行尽职背景调查及可行性咨询报告
拟定、审查职工安置方案并协助组织实施
协调并购改制前后劳动人事管理制度更替
建立改制并购后企业劳动人事管理各项具体规章制度
代为办理各项报备行政手续
参与或组织并购改制相关谈判并出具法律意见
代理参加有关仲裁诉讼
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