问：我今年马上毕业，在一个大公司找到了份工作，但公司只和我签协议，合同是委托一个中介公司和我签订的。公司承诺两年内如果表现好再和我直接签合同，如果表现不好将打回中介公司，请问我现在是否该签这份合同呢？

　　答：劳动派遣这种合法用工形式可以在一定程度上降低用工成本，并减少招聘甄选环节的风险，从而缓解与劳动者签订无固定期限劳动合同的压力。但劳动派遣对劳动者和用人单位都有利也有弊。纬思劳动维权网鲁俊峰律师提醒劳动者在签订派遣用工协议前一定要明确用人单位和派遣机构的责任与义务，以免合法权益被侵犯时出现被踢皮球的尴尬。

　　问：我是2007　年的毕业生，计算机专业。去年年底就跟一大企业签了就业协议，但一直都不是很满意，因为大企业晋升机会小，最重要的是我们这个专业在里面的技术含量不高，这样对以后择业来说很难。今年一个小公司在招人，我也符合他们的条件，和我的专业很对口。我现在一直犹豫的是：是留在大公司，还是去和我专业对口的公司？而且我对软件开发不是很感兴趣，我对自己是否适合做软件行业也不清楚，所以一直不知道怎么选择？

　　答：单纯的说大公司好还是小公司好显然是不科学的，各有利弊。大公司的优势在于能让你认识职场、认识企业，找一个工作不仅仅是需要专业技能，更重要的是格局、眼光、气质、谈吐，沟通、专业、职业精神，这些东西一般的小公司很难具备。专业对口只是求职指标之一，不是唯一。好的大公司会给你打一个好的基础。无论去哪里，培养自己大局观，也培养自己务实的微观处理问题能力才是最重要的。