18日从武汉市劳动保障局获悉，今年国家《劳动合同法》正式实施以后，武汉企业守法意识有所提高，每天工作8小时，并且每周能固定休息两天的员工已占七成。

　　今年6月，武汉市劳动保障局、武汉市总工会、武汉企业联合会、武汉企业家协会组成的联合检查组，对武汉市的用人单位是否遵守《劳动合同法》进行了突击抽查。结果显示，超时加班问题已有所控制，在收回的352份调查问卷中，70.2%的职工每天工作8小时；93.8%的职工每周至少休息一天，其中休息两天的占调查职工总数65.9%。没有发现低于武汉市最低工资标准支付工资情况。

　　不过，仍有部分用人单位劳动合同签订不规范。有些用人单位仍未把工作地点、工作内容和工资等必备条款写进劳动合同；有些用人单位竟把法律明确禁止的“收取押金”等内容写进劳动合同。