又值盛夏,各地温度节节攀升。每年的这个时候,都有许多各行各业的劳动者“战高温,斗酷暑”,奋斗在岗位一线。
去年此时,本站制作了一期高温专题,针对到底气温高到多少度时,企业应当停工、调整工作时间、安排工作人员轮休;是否应给与劳动者高温假和高温补助费等问题进行了讨论,得到各地网友的极大关注。
但这些关注与讨论并未改变我国高温立法空缺的现状。唯一针对高温酷暑调整生产的法规仍旧是1960年卫生部、劳动部、全国总工会联合制定的《防暑降温措施暂行条例》。这一暂行条例一暂行就是四十多年,在市场经济迅猛发展的今天已明显滞后。
今年,本站再次就这一问题制作了这期高温专题,希望有关部门尽快将其列入议事日程,出台切实可行的办法,保护劳动者的健康权益。
高温立法呼声:
高温权益:
各地新规:
浙江:高温补贴今年有新标准
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