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企业商业秘密应成为管理制度重要一环
  2008-3-4 18:55:31   纬思劳动维权网  点击数:

  2008年2月24日,纬思网HR经理人圆桌会议第六期成功举行,以英瑞杰、英泰、迅彩为代表的光谷高新企业共11名HR经理人参加了主题为“企业商业秘密保护”的活动。湖北省总工会谭立独记者也到会进行了指导。

  随着新法对劳动者自由辞职权的保护所带来的劳动者频繁流动,以及企业间竞争的加剧,如何保护商业秘密并避免侵害其他企业的商业秘密成为一道摆在企业HR人士面前的新课题。各参会经理人都认识到保护商业秘密的紧迫性和必要性,从招聘环节法律风险的预防与控制,到保密协议与商业秘密保护制度,到具体的保密措施,HR经理人各抒高见,进行了深入的探讨。

  鲁律师指出,企业应主动地将商业秘密的保护上升到管理制度的层面,事后补救只能是杯水车薪。企业要前瞻性的制定全面有效的保密制度才能预防法律风险,既要避免招聘环节的风险,还要重视保密规则的制定,要使制度深入员工的日常行为,同时在硬件方面要运用一些行之有效的技术手段。

  3个小时的讨论,让在座的HR经理人一致认识到了商业秘密保护的重要性,大家都表示要与纬思网进行有益的合作。

  另:由于纬思网主任受邀湖北人民广播电台“法律在线”栏目的客座专家,HR经理人圆桌会议改为每2周举行一次。2008年3月9日的主题是“中小企业用工风险应对”,欢迎广大HR人士参与讨论活动。

  预约报名电话 :13307177919

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