日前，河南省劳动和社会保障厅发出《关于发布河南省高温津贴标准的通知》，并规定：企业安排劳动者在日最高气温达35℃以上的天气下露天工作，以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的（不含33℃），应当向劳动者支付高温季节津贴，津贴标准每天不低于10元。

　　此外，用人单位要对高温作业的劳动者进行健康体检，对身体状况不适合高温、高湿作业的员工，应调离作业岗位。《通知》还明确，企业在发放高温季节津贴的同时，不能影响劳动者的高温岗位津贴，并继续做好高温季节工作现场清凉饮料的供应。