昆明住房公积金缴存比例由原来职工个人月平均工资总额的8％调增至10％，新比例从今年1月1日起正式执行。这意味着广大职工在购房时将获得更多的资金支持。

　　从2007年10月1日起，原来按8％的比例缴存住房公积金的单位一律按10％缴存，单位给以同等补助。1-9月份少缴的部分，于年内按2％的比例完成补缴。

　　记者了解到，对职工住房较为困难且自身效益较好，有能力提高缴存比例的企业和非财政供给经费的事业单位，经市住房公积金管理中心审核批准，执行10%以上的缴存比例，但提高比例原则上不得超过12%，高出部分按国家税收法律和政策计征纳税。职工缴存住房公积金的月工资基数(缴存基数)，不得超过市统计局公布的上一年度平均工资的3倍（目前为5203元），不得低于本市最低工资标准。

　　因财力困难，停产、半停产、连续亏损3年以上或者不能正常发放职工工资，需降低缴存比例或缓缴住房公积金的单位，经本单位职工代表大会（职工大会）或工会审议通过，可以申请市公积金管理中心审核，报管委会批准，执行低于10%的缴存比例或缓缴住房公积金。批准降低执行的缴存比例不得低于5%，并在单位经济效益好转并正常发放职工工资后及时补缴。

　　另外，对于新入职职工，应从该职工入职次月起予以补缴；对于2007年1-10月办理离退休手续的职工，应从2007年1月补缴到办妥离退休手续的当月。离退休人员已经提取公积金并已办理了公积金账户消户的，企业可采取现金方式补足差额。

　　昆明市住房公积金管理中心副主任余茂先表示，自2004年以来，昆明住房公积金缴存比例均为职工个人月平均工资总额的8％。由于我市职工对住房公积金的需求呈现增长趋势，此次缴存比例的调增将进一步扩大我市住房公积金的覆盖面，减轻职工买房负担，为住房困难的职工提供更多资金支持。